Wet’n Wild abre vagas de emprego

O Wet’n Wild, um dos principais parques aquáticos do Brasil, está com cerca de 80 vagas abertas para contratação de profissionais em diferentes áreas operacionais e de atendimento. As oportunidades contemplam candidatos em busca de emprego, profissionais acima de 60 anos e pessoas com deficiência (PCD), reforçando o compromisso da empresa com diversidade, inclusão e desenvolvimento profissional.

As vagas disponíveis são para atendente de caixa, atendente de lanchonete, churrasqueiro, chapeiro, cozinheira, auxiliar de limpeza, agente de segurança, porteiro, salva-vidas e operador de atrações. Os salários podem chegar a R$ 2.500, além de benefícios.

Entre os benefícios oferecidos estão convênio médico, vale-transporte ou fretado, alimentação no local (café da manhã e almoço), seguro de vida, convênio farmácia, TotalPass, credencial SESC, ingressos mensais para colaboradores e familiares, além de descontos especiais no parque.

O serviço de fretado atende colaboradores das cidades de Louveira, Campinas, Franco da Rocha, Francisco Morato e Caieiras.

Segundo a direção do Wet’n Wild, a iniciativa reforça a importância da formação de novos talentos e da valorização de perfis profissionais diversos em um ambiente que alia entretenimento, hospitalidade e excelência operacional.

Além das atividades ligadas ao parque aquático, os profissionais contratados passam a integrar uma estrutura multifuncional de entretenimento e eventos que compõe o Wet Multi Place, complexo preparado para receber projetos artístico-culturais, corporativos, esportivos, sociais e promocionais durante todo o ano.

SERVIÇO

• Vagas disponíveis: atendente de caixa, atendente de lanchonete, churrasqueiro, chapeiro, cozinheira, auxiliar de limpeza, agente de segurança, porteiro, salva-vidas e operador de atrações.
• Quantidade de vagas: cerca de 80 oportunidades.
• Como se candidatar: enviar currículo com o nome da vaga no assunto para recrutamento@wetnwild.com.br
• WhatsApp para envio de currículo: (11) 94206-5389
• Benefícios: convênio médico, vale-transporte ou fretado, alimentação no local, seguro de vida, TotalPass, credencial SESC, descontos no parque e ingressos para colaboradores e familiares.